領導幹部班是通博TBET培養腰部力量的重要學習項目，從這裏走出的一批優秀的領導者，已然成為了支持公司發展的中堅力量。初夏六月，又一批有夢想敢拚搏的經理&總監進入到領導幹部班，開啟了事業和人生新的篇章！

2023年6月15日迎來了第III期領導幹部班開學的日子。公司領導、學員以及培訓部全體人員共同出席了開學典禮，拉開了本屆領導幹部班的帷幕。

【開場講話】

幹部能力持續提升是公司戰略級重點工作，第III期領導幹部部獲得了領導們的廣泛認可與支持。首先，公司董事、運營管理中心總經理張大明張總進行開場致辭，結合時代發生的三個變化：由汗水驅動轉向創新驅動；產業鏈、價值鏈和供應鏈會出現深刻調整；大國戰略博弈帶來的挑戰和轉型，提出了以認知和能力成長的確定性來應對未來的不確定性。張總分享了為什麽要培訓，培訓是我們應對環境變化、促進企業戰略轉型以及提升人才能力的重要手段。培訓什麽？學基本功、學思維方式、學方法論以及學複盤總結。最後張總期望管理者能著重提升四項關鍵技能“戰略能力、變革能力、構建高效體係、人才隊伍建設“。

其次，營銷中心總經理紀昌平紀總進行了開班致辭，紀總期望大家能夠珍惜培訓機會；能順利畢業；提升自身思想與認知能力，並成長為擁有成長型思維的人才。

接著，原料藥中心總經理趙磊趙總分享了領導與領導者，領導者是一個組織發展的天花板，管理者要通過係統學習，保持“Stay hungry ,stay foolish”，提升領導力，從而提升組織發展能量。最後，趙總期望大家要珍惜公司提供的學習資源與機會。

碩德中心生產運營副總韓琳韓總作為第I期領導幹部班學員代表，分享了學習感受：通過學習，係統性思維得到了提升；並深刻了解集采對公司各個業務層麵的衝擊；學到了構建業務流地圖的方法等。韓總對學弟學妹們提出誠懇的建議，大家要珍惜學習機會、認真完成每一次作業、上課認真聽講以及積極參與，並能將所學應用到實際工作中，祝願大家學有所獲、學有所得！

最後，人力資源中心總經理、通博TBET書院執行院長陳曉詩陳總進行了開班講話。作為主辦方，陳總首先感謝了所有出席的領導，對本期入選的學員表達了祝賀，並對學員提出如下期望：

1. 開放的心態：產業供應鏈發生巨大的變化，隻有將核心資源掌握在自己手上，為此我們隻有拚命的自強，以責任感與使命，不斷學習與突破。幹部要開放心態，放眼全球，關注產業，看周邊，看競爭對手，能“一杯咖啡吸收宇宙能量”。

2. 知行合一的踐行能力：學習的目的是為了實踐。要珍惜學習的資源和機會，課後要消化理解、吸收領悟，體現在課堂上訓與戰的結合以及課後的實踐，努力鍛造自己，發揮更大的崗位價值。

3. 分享：學習不是一件快樂的事情，要以約束為條件管理自己，既要充電還要發光。

期望各位幹部通過紮紮實實的學習，提升認知與能力，艱苦奮鬥，實現個人與公司同成長發展！

【項目介紹】

圍繞公司人才培養體係，結合Business需求、Performance需求以及Environment需求，兼顧管理者頭疼問題以及學習期望，第III期領導幹部班學習目標旨在：提升幹部管理認知、角色認知，正確理解並傳承公司核心價值觀以及圍繞角色模型的關鍵能力提升。學習項目曆時1年，分為四個旅程以及結業答辯環節，實踐環節貫徹學習項目始末。

【小組風采展示】

成長是蛻變

成長是磨礪

成長是突破

成長是不斷前行

成長是攀登高峰

成長是展翅翱翔